浙江萬電器有限公司黨支部
浙江萬超電器有限公司的員工來自全國19個(gè)省市,16個(gè)少數(shù)民族,由于區(qū)域、語言、風(fēng)俗、文化、生活習(xí)慣等差異,給文明建設(shè)工作帶來一定難度。針對此現(xiàn)狀,公司黨支部因人而異、有的放矢、統(tǒng)籌兼顧,堅(jiān)持用“三個(gè)文明”教育引導(dǎo)大家,從而提升了員工的文明素養(yǎng),塑造了良好的企業(yè)文明形象。截至目前,公司沒有發(fā)生和發(fā)現(xiàn)任何不文明的行為和現(xiàn)象。
一、用語文明
在日常工作生活中,特別是公眾場合要講普通話,少講或不講方言,遇到緊急或不順心的事要文明用語,不要講臟話,粗話和不文明的話,對于講粗話、臟話、不文明的話,若發(fā)現(xiàn)分別給予善意提示、批評(píng)教育,班組、車間、部門會(huì)上作檢查。并規(guī)定黨員和班組長為監(jiān)管人。這樣,在公司形成人人講話文明的濃厚氛圍。
二、出行文明
能否做到文明出行是衡量一個(gè)人遵守社會(huì)公德的標(biāo)準(zhǔn)之一。黨支部教育和叮囑每一個(gè)員工外出時(shí),走路要靠右走人行道,過路口做到紅燈停、綠燈行,走斑馬線。不準(zhǔn)橫跨馬路,不準(zhǔn)翻越欄桿。開車外出時(shí),不要長鳴喇叭、不要強(qiáng)行超車、開車不喝酒,喝酒不開車等;要做到慢行、禮讓三先。騎自行車、摩托車、電動(dòng)車也要自覺遵守交通規(guī)則,做到規(guī)矩第一,安全第一。
三、禮儀文明
作為一名萬超員工,不論是在公司還是外出都要注重著裝、注重打扮,要尊老愛幼,禮貌待人。做到大度、大量,有風(fēng)度、有氣質(zhì),這是公司黨支部在日常工作生活中,對每一名員工提出的基本條件和要求。一名員工的著裝,舉止、言行是公司文明建設(shè)成果的展現(xiàn),也是對社會(huì)的一種責(zé)任。萬超公司的員工一直這樣去做、去努力。去完善、去提升、去堅(jiān)持。