浙江萬超電器有限公司黨支部

 為認(rèn)真總結(jié)2017年黨建工作情況，部署2018年黨建工作任務(wù)，2018年1月20日，浙江萬超電器有限公司黨支部召開由全體黨員、入黨積極分子和優(yōu)秀員工代表參加的黨建工作總結(jié)部署會。

在會上，公司黨支部書記張明芬同志代表黨支部作2017年黨建工作情況總結(jié)。張明芬書記從緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，在全體員工中開展“強(qiáng)素質(zhì)、提技能、敢負(fù)責(zé)、勇?lián)?dāng)，我為企業(yè)做精做強(qiáng)做貢獻(xiàn)”主題活動；開展“雙強(qiáng)爭先”活動，增強(qiáng)黨建工作實(shí)效性；采取“六項措施”、保證黨的十九大精神落地生根、開花結(jié)果；用“五項”活動，有效推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化和紅色動力工程實(shí)施；加強(qiáng)黨性教育、提高黨員隊伍質(zhì)量、增強(qiáng)適應(yīng)崗位能力到發(fā)揮工青婦組織作用、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)等六個方面進(jìn)行了總結(jié)，同時找出了存在的突出問題，制定了有效整改舉措。

公司黨支部2018年黨建工作計劃是：

1.繼續(xù)深入扎實(shí)開展“雙強(qiáng)爭先、爭做萬超先鋒”活動，進(jìn)一步完善和提升企業(yè)黨組織科學(xué)化工作水平。

“雙強(qiáng)爭先、爭做萬超先鋒”活動具有強(qiáng)大生命力、感召力和影響力，對激發(fā)全體黨員和員工的工作熱情，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展起到了重要作用。黨支部將進(jìn)一步完善“雙強(qiáng)爭先、爭做萬超先鋒”的長效機(jī)制，做到“雙強(qiáng)爭先、爭做萬超先鋒”活動崗位化、常態(tài)化和長效化，豐富“雙強(qiáng)爭先、爭做萬超先鋒”活動內(nèi)涵，創(chuàng)新“雙強(qiáng)爭先、爭做萬超先鋒” 活動載體，保證“雙強(qiáng)爭先、爭做萬超先鋒”活動的長久性和實(shí)效性。

2.繼續(xù)扎實(shí)有效推進(jìn)紅色動力工程實(shí)施。

根據(jù)市、區(qū)委組織部工作新要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，改進(jìn)和完善實(shí)施“紅色動力工程”工作方案，通過“四開展、四增強(qiáng)”，即：開展黨群共建，增強(qiáng)凝聚力；開展黨企聯(lián)合，增強(qiáng)向心力；開展隊伍建設(shè)，增強(qiáng)執(zhí)行力；開展黨工互助，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。把“紅色動力工程”貫串于生產(chǎn)經(jīng)營全過程。做到精確引導(dǎo)、精細(xì)推進(jìn)、精準(zhǔn)發(fā)力，推進(jìn)公司各項事業(yè)的全面發(fā)展，保證2018年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)完成。

3.繼續(xù)把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化工作落到實(shí)處。

根據(jù)市、區(qū)黨委和組織部門工作新要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況。一是切實(shí)抓好黨員的學(xué)習(xí)教育工作；二是進(jìn)一步規(guī)范每個黨員的言行；三是加大監(jiān)督檢查的力度；四是保證“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的持續(xù)性。

4.加強(qiáng)思想教育工作。  

根據(jù)公司工作實(shí)際和黨員、員工隊伍狀況，充分利用會議、簡報、廣播、網(wǎng)絡(luò)、微博、微信、電子顯示屏、講座、短信、宣傳欄、信息欄等有效形式，組織開展好《黨的十九大精神宣貫》、《黨的十九大精神落地生根、開花結(jié)果》、《黨的基本路線教育》、《四德教育》、《形勢和任務(wù)教育》、《法律常識教育》、《安全法規(guī)教育》、《愛崗敬業(yè)教育》、《管理和質(zhì)量知識教育》、《理想與信念教育》、《現(xiàn)代科技知識教育》等內(nèi)容的教育培訓(xùn)工作，全面提高黨員和員工整體素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，以適應(yīng)崗位要求和公司發(fā)展的需要。

5.開展好以黨的十九大精神為指導(dǎo)、開展“點(diǎn)點(diǎn)滴滴從我做起、事事處處我做表率，我為企業(yè)降本增效做貢獻(xiàn)”為主題的貫徹落實(shí)黨的十九大會議精神系列活動。

（1）按照黨支部《認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，全力推進(jìn)企業(yè)科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展》實(shí)施意見內(nèi)容和要求，采取六項舉措，切實(shí)使黨的十九大精神在企業(yè)落地生根、開花結(jié)果。

（2）在黨員中開展“凝心聚力促發(fā)展、我為萬超做貢獻(xiàn)”活動，全力提升黨員的政治素質(zhì)和適應(yīng)社會發(fā)展的能力，使每一個黨員成為企業(yè)發(fā)展棟梁和社會有用之才。

（3）繼續(xù)辦好公司網(wǎng)站黨建視窗欄目，發(fā)揮好“五大板塊”作用，把黨建視窗欄目辦成黨建工作與企業(yè)發(fā)展、黨員和員工之間溝通交流的連心橋。

（4）繼續(xù)辦好萬超黨建微博，使之成為傳遞信息、交流經(jīng)驗、推動工作、促進(jìn)發(fā)展、提高黨建工作科學(xué)化水平的有效平臺。

（5）繼續(xù)豐富充實(shí)黨建文化品牌——《塑工匠精神、聚紅色動力》的內(nèi)涵，使之成為教育黨員和員工的紅色陣地、育人學(xué)校，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的助推器。同時，做好黨建新陣地的完善提升工作，突出亮點(diǎn)和特點(diǎn)。

（6）按照市、區(qū)組織部門的要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，認(rèn)真組織好黨員的“雙述雙評”工作，通過“四評一公開”，切實(shí)評出風(fēng)格、評出團(tuán)結(jié)、評出干勁、評出責(zé)任、評出實(shí)效。

（7）繼續(xù)發(fā)揮榮譽(yù)儲蓄所作用，把更多的先進(jìn)個人和集體吸納到儲蓄所中的榮譽(yù)榜上，使之成為傳遞正能量的有效載體。

（8）繼續(xù)圍繞公司研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、節(jié)約和市場開拓等工作，開展實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的主題活動，舉辦知識問答和技能比武等比賽活動。

（9）繼續(xù)為推動員工強(qiáng)身健體活動落到實(shí)處，組織員工適時開展爬山、長跑、拔河和球棋類比賽等文體活動。

6.嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，做好黨員發(fā)展工作。

黨支部在對7名入黨積極分子進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的同時，把黨員發(fā)展工作的重心放在工程技術(shù)人員、管理人員和一線優(yōu)秀員工上，做到成熟一個，發(fā)展一個，努力把優(yōu)秀的員工、班組長、車間（部門）負(fù)責(zé)人發(fā)展成黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成為班組長、車間（部門）負(fù)責(zé)人。

7.注重發(fā)揮工青婦組織的作用。

工青婦組織是企業(yè)發(fā)展的中堅力量，企業(yè)文化建設(shè)的踐行者，是員工的娘家人。黨支部要在政治上引導(dǎo)、業(yè)務(wù)上指導(dǎo)、工作上支持、生活上幫助、重大事項上把關(guān)。努力使工青婦組織在工作實(shí)踐中得到鍛煉、得到提升，保證工青婦組織在提高員工隊伍素質(zhì)、企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主力軍、生力軍和“半邊天”作用。

8.推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)的軟實(shí)力，是公司凝心聚力、健康發(fā)展的重要保證。一是要繼續(xù)為每一位員工設(shè)計規(guī)劃好職業(yè)生涯，讓員工在職務(wù)上有晉升，技術(shù)上有職稱，待遇上有提高；二是要關(guān)心員工、關(guān)愛員工，發(fā)揮關(guān)愛員工互助會的作用，幫助員工解決實(shí)際問題，讓每一位員工在公司工作安心、生活舒心、家人放心；三是開展月讀一本書、爭做知識型員工活動，使每一位員工在公司工作有自豪感、榮譽(yù)感、歸屬感和幸福感；四是完善和創(chuàng)新萬超務(wù)實(shí)文化品牌建設(shè)。為員工創(chuàng)造輕松、快樂、自信的工作氛圍，創(chuàng)建順心、和諧、幸福的人文環(huán)境，增強(qiáng)員工在企業(yè)的價值實(shí)現(xiàn)感、受尊重感和被服務(wù)感，提升員工在工作中的愉悅度、參與度、滿意度，使員工在快樂幸福中為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)，讓務(wù)實(shí)文化成為建設(shè)文明和諧、幸福萬超的力量源泉。