浙江萬超電器有限公司黨支部

自開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來，浙江萬超電器有限公司黨支部根據(jù)上級黨委和組織部門工作部署和要求，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，采取“三項(xiàng)”舉措，扎實(shí)有效推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，并取得階段性成效。

一、加強(qiáng)宣傳、營造氛圍。一是定期向公司董事會通報黨支部開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況，征得公司董事會的理解和支持。二是結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育具體實(shí)施方案，通過召開學(xué)習(xí)教育動員部署會、學(xué)習(xí)教育情況交流會、學(xué)習(xí)教育推進(jìn)會，舉辦專題黨課，開展大討論等有效形式，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要性灌輸?shù)矫恳幻h員的腦中，學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容扎根于每一名黨員的心中，學(xué)習(xí)教育的效果體現(xiàn)在日常工作中。三是充分利用新型網(wǎng)絡(luò)媒體（網(wǎng)站、微博、微信）和宣傳欄、信息欄、電子顯示屏等形式，宣傳開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要性和深遠(yuǎn)意義，使“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育人人皆知。

二、注重實(shí)際、創(chuàng)新載體。一是把開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育同年度黨建工作結(jié)合起來，同日常黨員教育管理結(jié)合起來，同抓好黨員示范崗、黨員先鋒班組、黨員先鋒隊(duì)結(jié)合起來。二是組織黨員沒人寫一篇學(xué)習(xí)教育心得體會、寫一篇學(xué)習(xí)教育感言和寫一篇學(xué)習(xí)教育正文，讓每一名黨員在學(xué)習(xí)教育中長知識、增才干。三是在全體員工中開展“六比六爭當(dāng)”活動，使“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入到生產(chǎn)經(jīng)營全過程，讓全體員工都參與進(jìn)來，形成人人為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的濃厚氛圍。

三、講求實(shí)效、健康制度。一是通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，讓黨員能夠用先進(jìn)的理論武裝頭腦，認(rèn)清發(fā)展形勢，樹立發(fā)展的信心，鼓起戰(zhàn)勝困難的勇氣，同企業(yè)一道去面對和解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的問題和困難。二是讓黨員和員工積極向上，勤奮好學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實(shí)工作的精神狀態(tài)影響和塑造健康的企業(yè)文化，健康的黨建文化，讓黨員帶動員工共同愛黨、愛國、愛企、愛家，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)步，科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育只有進(jìn)行時，沒有完成時，要建立長效機(jī)制，促進(jìn)黨員長期學(xué)習(xí)和黨性意識持續(xù)增強(qiáng)，切實(shí)提高企業(yè)黨組織的科學(xué)化水平，以適應(yīng)新形勢、新目標(biāo)、新任務(wù)的要求。