生產(chǎn)培訓(xùn)同等重要：素質(zhì)技能同步提升

浙江萬(wàn)超電器有限公司黨支部

今年以來(lái)，由于產(chǎn)品銷(xiāo)售訂單比去年同期增加30%，從2月14日（正月初七）到現(xiàn)在，生產(chǎn)一直處于繁忙階段，既要保證正常生產(chǎn)、滿足主機(jī)廠需求，又要全面提升員工綜合素質(zhì)和操作技能，因此兩手必須同時(shí)抓、同時(shí)硬，這樣才能推進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展。

 為使培訓(xùn)工作更具有針對(duì)性、實(shí)用性和有效性，公司制定“明需求、分層次、抓重點(diǎn)、重特色”教育培訓(xùn)計(jì)劃，采取按“工種備課、因人施教、即時(shí)提問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)解答”等方法，同時(shí)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考試，并張榜公布成績(jī)，優(yōu)秀者作為評(píng)選月度優(yōu)秀員工的重要條件之一，從而在全公司員工中營(yíng)造“學(xué)知識(shí)、提素質(zhì)、學(xué)技術(shù)、提技能”的濃厚氛圍。

 3月17日，公司舉辦第一期新員工培訓(xùn)班，來(lái)自裝配車(chē)間的142名新員工參加了培訓(xùn)。公司總經(jīng)理賈永康為新員工講了第一節(jié)課，他從公司發(fā)展史（公司成立以來(lái)所取得的成績(jī)和獲得的榮耀），公司發(fā)展優(yōu)勢(shì)到公司發(fā)展目標(biāo)作了生動(dòng)描述，重點(diǎn)講解作為裝配工在日常工作生活中應(yīng)注意的28個(gè)問(wèn)題。賈總的講課深入淺出，語(yǔ)言豐富、接地氣、生動(dòng)感人，受到參加培訓(xùn)員工一致好評(píng)。公司黨支部書(shū)記兼生產(chǎn)經(jīng)理張明芬在主持培訓(xùn)會(huì)和作總結(jié)講話時(shí)要求新員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦學(xué)習(xí)，要不會(huì)就學(xué)，不懂就問(wèn)，要下決心，有恒心，要多看，多想、多問(wèn)、多記、多做，力爭(zhēng)在較短時(shí)間內(nèi)融入企業(yè)、適應(yīng)崗位、勝任工作，成為一名合格的萬(wàn)超員工。