浙江萬(wàn)超電器有限公司是一家勞動(dòng)密集型企業(yè)，外地員工大部分來(lái)自云、貴、川、陜、湘、鄂、皖、桂等省份的貧困地區(qū)，有的員工家中常年有病人，生活十分困難。近年來(lái)，公司黨支部把解決這部分員工的實(shí)際困難作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，堅(jiān)持用“三助”即：企業(yè)幫助、員工互助、上級(jí)救助，實(shí)實(shí)在在為困難員工解決實(shí)際問(wèn)題，起到了穩(wěn)定員工隊(duì)伍，  促進(jìn)企業(yè)和諧的作用。

企業(yè)幫助。一是每年年初公司都對(duì)員工的家庭情況進(jìn)行摸底排查，按照一般困難、比較困難、特殊困難三個(gè)檔次進(jìn)行登記造冊(cè)，做到了心中有數(shù)；二是通過(guò)各種有效方式了解掌握每個(gè)員工的家庭狀況，并及時(shí)向公司董事會(huì)反應(yīng)特殊困難員工情況，得到公司董事會(huì)支持；三是公司董事會(huì)每年投入60多萬(wàn)元，用于關(guān)愛(ài)員工互助會(huì)對(duì)困難員工的幫困工作，解決了40多名困難員工的實(shí)際問(wèn)題。

員工互助。對(duì)于突發(fā)性的困難員工家庭，在企業(yè)給予幫助的同時(shí)，黨支部發(fā)動(dòng)困難員工所在部門(mén)，車間員工自愿捐款，實(shí)行互助，非常緊急的，由黨支部統(tǒng)一組織自愿捐款。質(zhì)保部在線巡檢員陳芳的兒子突發(fā)急病，急需住院押金，黨支部在第一時(shí)間發(fā)動(dòng)黨員捐款，不到兩小時(shí)，黨員、入黨積極分子和寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)的員工捐款32000多元，解了陳芳的燃眉之急。

上級(jí)救助。公司每年都向所在地的瞿溪街道工會(huì)和甌海區(qū)工會(huì)反映困難員工的實(shí)際情況，并按上級(jí)工會(huì)的要求，準(zhǔn)備各種材料，填寫(xiě)各種表格，盡最大努力爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)救助的困難員工名額多一些，救助金額大一些。瞿溪街道工會(huì)負(fù)責(zé)人說(shuō)：“萬(wàn)超公司為了困難員工，工作做到家了”。