浙江萬超有限公司黨支部

我叫張杜華，來自湖北，是電子車間BCM組的一名新員工，萬超優(yōu)美的工作環(huán)境，和諧的人際關(guān)系，濃郁的文化底蘊(yùn)……我已經(jīng)開始喜歡上萬超啦……

我叫李大軍，來自河南，是注塑車間一組的一名新員工，注塑車間工作時(shí)間較長，工作環(huán)境也沒有其他車間好，但公司給安排宿舍，提供免費(fèi)就餐，還有夜班津貼。進(jìn)車間15天，我就能獨(dú)立操作注塑機(jī)了…..

我叫唐治芳，來自湖南，是模具車間制模組的一名模具工，在老員工的幫助下，經(jīng)過自己的努力，我適應(yīng)了這份工作……

這是在4月26日，公司黨支部召開“融入企業(yè)、適應(yīng)崗位、勝任工作”暢談會的一個場面。新員工到公司工作已近三個月時(shí)間，公司通過系列有效措施， 97%以上新員工都已適應(yīng)了崗位，勝任本職工作，有的已獨(dú)立工作；有的已做出成績；還有的已被班組列為骨干。為了進(jìn)一步了解掌握新員工的真實(shí)想法和做法，總結(jié)前段新員工工作基本情況，給新員工提供一個展示自我的平臺，創(chuàng)造一次交流互動的機(jī)會，黨支部適時(shí)組織召開了這次暢談會。通過暢談會的形式，讓新員工互相學(xué)習(xí)、互相幫助、共同進(jìn)步，使每一名新員工都能夠招得進(jìn)、留得住、用得上，把每一名新員工都培養(yǎng)成合格優(yōu)秀的萬超員工。參加這次暢談會的有公司中層以上管理人員和新員工代表共100人。

在聽了來自各部門車間15位新員工代表的發(fā)言后，公司總經(jīng)理賈永康作了重要講話，對新員工在這么短時(shí)間融入萬超感到非常高興，對新員工為萬超公司發(fā)展做出的貢獻(xiàn)表示衷心感謝，真誠地希望大家再接再勵，互幫互助，在各自的工作崗位上做出新的貢獻(xiàn)，并懇請大家對萬超公司的工作提出寶貴的意見和建議。公司黨支部書記張明芬同志在做總結(jié)講話時(shí)從要提倡一種自覺：就是要自覺遵守國家法律，自覺遵守公司規(guī)章制度，自覺履行崗位職責(zé)，做好自己份內(nèi)的事；要養(yǎng)成一種習(xí)慣：就是要講文明、講禮貌、講節(jié)約、講衛(wèi)生、講道德、講和諧；形成一種風(fēng)氣：就是團(tuán)結(jié)友愛、助人為樂、扎實(shí)工作。創(chuàng)先爭優(yōu)、互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步這三個方面對參會人員提出具體要求。