近年來，浙江萬超電器有限公司在抓消防安全工作時(shí)，始終做到五個(gè)堅(jiān)持，杜絕了火災(zāi)事故的發(fā)生。公司的做法得到當(dāng)?shù)卣彤T海區(qū)消防部門的肯定。

  一是消防教育常抓不懈。在日常工作中，不論生產(chǎn)任務(wù)多么忙，不管其他事情多么急，公司每月組織員工開展一次消防知識(shí)培訓(xùn)和活動(dòng)，每季組織員工進(jìn)行一次消防實(shí)戰(zhàn)演練從來沒有中斷過。通過扎實(shí)有效的教育培訓(xùn)和消防演練，使全體員工消防安全重于泰山這根弦時(shí)刻繃得緊緊的，把消防安全預(yù)防為主，消防安全利己、利家、利企、利社會(huì)工作落到實(shí)處。

  二是消防檢查不走過場。公司消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專人每周對公司所有部門、車間、所有建筑和場地進(jìn)行全方位、地毯式消防安全檢查，特別是對重點(diǎn)車間，重點(diǎn)崗位、消防設(shè)施、疏散通道、警示標(biāo)志、應(yīng)急照明等進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致檢查，不留死角、不放過任何蛛絲馬跡。同時(shí)建立和完善消防安全檢查記錄和臺(tái)賬，做到消防安全檢查工作有據(jù)可查、有據(jù)可依。

  三是消防監(jiān)督不講人情。為保證消防安全制度的落實(shí)，從源頭杜絕或減少火災(zāi)事故的發(fā)生，公司實(shí)行網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控和員工監(jiān)督的消防安全日常監(jiān)督機(jī)制，先后從各個(gè)部門、車間和住公司宿舍員工中聘請了43名消防安全義務(wù)監(jiān)督員，經(jīng)過自愿報(bào)名、專業(yè)培訓(xùn)、義務(wù)監(jiān)督三個(gè)程序后上崗履職。消防安全義務(wù)監(jiān)督員工作在各個(gè)崗位，串行于整個(gè)公司廠區(qū)，不管是普通員工、中層管理者，還是公司領(lǐng)導(dǎo)，不論是同事、朋友還是老鄉(xiāng)親戚，只要發(fā)現(xiàn)違犯公司消防安全管理制度或出現(xiàn)不安全的現(xiàn)象、行為、苗頭，消防安全義務(wù)監(jiān)督員都在第一時(shí)間和現(xiàn)場進(jìn)行批評、警告和勸阻，從而避免了20多起違規(guī)行為的發(fā)生，被員工成為消防安全的“黑包公”。

  四是消防隱患盯住不放。對在日常工作生活中排查出的消防安全隱患一旦確認(rèn)，公司從資金安排，物品采購到整改時(shí)效，都安排專人負(fù)責(zé)、專人驗(yàn)收，做到小隱患不過夜，大的隱患排除不超過三天，保證公司整個(gè)消防安全狀況處于受控狀態(tài)。

  五是消防違章從嚴(yán)處理。公司每時(shí)每刻都在給全體員工灌輸消防安全工作要不得半點(diǎn)僥幸、麻痹，必須要抓實(shí)抓死。對于在日常生活中檢查發(fā)現(xiàn)的消防安全違章行為，公司按照影響和危害程度、責(zé)任大小分別給予批評教育、嚴(yán)重警告、通報(bào)批評、經(jīng)濟(jì)處罰、停止工作和勸其辭工的處理，目前已處理11名員工，在全體員工中起到了警示作用。