浙江萬超電器有限公司黨支部

你平時對黨員的管理不夠嚴(yán)格，有老好人思想……

你獎罰不夠分明，挫傷了大家積極性……

你工作時不注意小節(jié)，在員工中產(chǎn)生了不良影響……

你上班時間遲到早退，參加組織活動不積極……

這是8月15日下午發(fā)生在萬超公司專題組織生活會上的一幕。瞿溪街道黨工委副書記、督導(dǎo)組長李樂同志對萬超黨支部的專題組織生活會用三句話作了現(xiàn)場點(diǎn)評。一是準(zhǔn)備充分；二是富有特色；三是批評和相互批評氛圍濃厚，有辣味，達(dá)到了紅臉出汗、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。

為了開好這次專題組織生活會，保證專題組織生活會取得實(shí)實(shí)在在效果，黨支部采取了五項措施：

一、制定專題組織生活會實(shí)施方案。實(shí)施方案從時間、內(nèi)容、要求到責(zé)任人都進(jìn)行了明確，印制黨支部專題組織生活會材料匯編，每個黨員人手一份。黨支部召開全體黨員大會進(jìn)行宣灌，讓每一名黨員都能了解、掌握方案內(nèi)容和要求。

二、確定對照檢查標(biāo)準(zhǔn)。黨支部根據(jù)上級黨委和組織部門工作要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，特別是黨員隊伍現(xiàn)狀，提出“五看五多”、黨員十不準(zhǔn)和五條標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容，使黨員對照檢查標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容更具體、更實(shí)際、更具有可操作性。

三、舉辦對照檢查材料培訓(xùn)會。為保證每個黨員對照檢查材料質(zhì)量，黨支部專門舉辦如何寫好對照檢查材料培訓(xùn)會。在培訓(xùn)會上，全體黨員學(xué)習(xí)黨章和上級黨委、組織部門文件要求，學(xué)習(xí)“五看五多”、十不準(zhǔn)和五項標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容，黨支部書記對每項內(nèi)容作了細(xì)致講解，并提出明確要求。

四、開展走訪談心和征求意見活動。黨支部在做好書記與委員、委員與黨小組長、黨小組長與黨員談心交流的同時，由書記帶隊、支部委員、黨小組長參加到部門、車間員工中廣泛征求意見，共收集意見和建議22條。對收集到的意見和建議，黨支部及時梳理、分類和整理，并將征求到的意見和互相批評的意見一并用書面形式通知到每個黨員。

五、堅持把整改工作做實(shí)。黨支部要求每個黨員對照檢查標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真填寫黨性體驗表和黨員自評表，按照“黨性觀念強(qiáng)不強(qiáng)、關(guān)心員工實(shí)不實(shí)、服務(wù)企業(yè)好不好、公德意識高不高、自身要求嚴(yán)不嚴(yán)”五項內(nèi)容對每個黨員進(jìn)行評議，然后黨支部根據(jù)征求的意見和民主測評情況，再對每個黨員按優(yōu)秀、合格、不合格做出綜合評價。

二是黨支部和黨員的對照檢查材料分別在公司黨務(wù)工作信息公開欄和公司網(wǎng)站黨建視窗欄目公布，廣泛征求黨員和員工的意見、建議，同時設(shè)立意見箱，隨時接受意見。

三是黨支部對每個黨員存在問題和整改時間，由各黨小組長具體負(fù)責(zé)，黨支部進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督。

四是對自身存在的問題，黨支部專門開會進(jìn)行研究，制定切實(shí)可行、行之有效的整改措施，并設(shè)置時間表，接受全體黨員和員工的監(jiān)督，同時建立和完善教育活動的長效機(jī)制。