浙江萬超電器有限公司黨支部

近日，在浙江萬超電器有限公司進(jìn)行的STO16949質(zhì)量運(yùn)行體系復(fù)審和各大主機(jī)廠的產(chǎn)品過程審核及委托第三方現(xiàn)場審核中，翹板車間八線從員工綜合素質(zhì)提升、質(zhì)量體系貫標(biāo)、生產(chǎn)過程控制到6S現(xiàn)場管理等四個方面工作得到各審核組的一致好評。說起翹板車間八線在較短的時間內(nèi)發(fā)生這么大的變化，大家也就很自然地想到八線班長金茅茅。

翹板車間八線現(xiàn)有員工31人，每月生產(chǎn)130多個品種，近20多萬件的各種汽車用小開關(guān)，是翹板車間比較重要的一條生產(chǎn)線。三個月前，根據(jù)工作需要，金茅茅從一名普通操作工被選拔到八線班長崗位。剛開始，她有點(diǎn)不適應(yīng)，總感到工作壓力大，老是擔(dān)心怕工作做不好，從而導(dǎo)致連續(xù)幾個晚上睡不著覺，有時在家里吃飯，手里端著碗，兩眼卻在發(fā)愣，家里人以為她病了，就勸她到醫(yī)院去看一下，其實她是在想工作上的事。時間久了，家里人見了心疼，就勸她把班長辭了，還是做一名普工好。金茅茅性格內(nèi)向，不善于表達(dá)，但她卻有較強(qiáng)的自尊心和好勝心。面對陌生的工作崗位和家人的多次勸言，她思想上也出現(xiàn)許多波動，也在激烈地交織著。領(lǐng)導(dǎo)讓我做班長是對我的最大信任和個人能力的肯定，我若辭了班長，既辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的一份心意，自己的臉上也不光彩。對金茅茅的點(diǎn)滴變化和現(xiàn)實情況，公司黨支部書記和車間主任周曉秋是看在眼里、記在心中，多次找金茅茅談心交心，多方面開導(dǎo)勸導(dǎo)，幫她找出找準(zhǔn)工作壓力的原因，給她傳授工作經(jīng)驗和工作方法，教她如何從壓力的陰影中走出來，如何去面對自己的同事和每天的工作，如何去應(yīng)對每天工作中可能出現(xiàn)和發(fā)生的各種問題和如何去解決和處理問題的辦法。

一個多月過去了，經(jīng)過同事們的熱心鼓勵和幫助，金茅茅靠自身的力量終于從壓力的怪圈中走了出來。她首先對本線所有員工的基本情況做到了了如指掌，其次對本線生產(chǎn)的產(chǎn)品、工藝卡片、裝配要求和工裝夾具做到了心中有數(shù)，同時對每天的工作從布置、檢查到驗收做到了得心應(yīng)手。

現(xiàn)在的金茅茅是性格開朗、完全變了一個人，線上的樣樣工作安排的井井有條，事事做得有板有眼，同事們向她伸出大拇指，公司領(lǐng)導(dǎo)多次點(diǎn)名表揚(yáng)。面對贊語，她靦腆而誠懇地說：“八線的工作是姐妹們一塊做的，其實我做的還很不夠，離公司的要求還差一大截。我一定把自己所負(fù)責(zé)的事做好，讓姐妹們滿意，公司放心”。金茅茅是這么說的，也是這么去做的，她一直朝著自己的目標(biāo)去努力、去進(jìn)步。