浙江萬超電器有限公司黨支部

浙江萬超電器有限公司連續(xù)二屆榮獲甌海區(qū)“平安企業(yè)”先進(jìn)匾牌。在近日舉行的甌海區(qū)第三屆“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)驗(yàn)收中，公司堅(jiān)持用“三抓”推進(jìn)“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作的做法得到甌海區(qū)“平安企業(yè)”創(chuàng)建驗(yàn)收組的好評(píng)。

一是抓宣傳教育?！捌桨财髽I(yè)”創(chuàng)建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及到方方面面，既與員工利益息息相關(guān)，與企業(yè)發(fā)展密切相連，又是社會(huì)和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)。一是通過召開“平安企業(yè)”創(chuàng)建動(dòng)員部署會(huì)和推進(jìn)會(huì)，對(duì)全體員工進(jìn)行全面細(xì)致的“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作教育，使每一個(gè)員工都明白自己是“平安企業(yè)”創(chuàng)建的參與者，更是受益者；二是采取多種形式和有效載體（如電子顯示屏、宣傳欄、公司網(wǎng)站、手機(jī)短信、微博微信、飛秋QQ群等）宣傳和講解“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作的重要性和必要性，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)和責(zé)任；三是把“平安企業(yè)”的理念深深印入每個(gè)員工的頭腦中，讓“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作的每個(gè)細(xì)節(jié)環(huán)節(jié)落實(shí)到員工日常工作生活中，在公司形成人人講平安、懂平安，人人為創(chuàng)建“平安企業(yè)”做貢獻(xiàn)的濃厚氛圍。

二是抓制度建設(shè)。要保證“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作的有序進(jìn)行，制度是關(guān)鍵。一是對(duì)現(xiàn)有的安全工作制度進(jìn)行梳理，實(shí)用的保留，過時(shí)的廢止，欠缺的進(jìn)行補(bǔ)充完善，今年以來，制定了12項(xiàng)安全工作制度，內(nèi)容增加了24條；二是重新制作所有的安全工作制度，統(tǒng)一懸掛到部門、車間的明顯位置，讓每個(gè)員工都能看得見、記得??；三是用大量實(shí)例教育引導(dǎo)員工對(duì)自覺遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度重要性的認(rèn)識(shí)，使每項(xiàng)制度都能夠成為保證員工人身安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全的護(hù)身符。

三是抓落實(shí)到位?！捌桨财髽I(yè)”創(chuàng)建工作富有深刻內(nèi)涵，是員工幸福指數(shù)中的重要指標(biāo)，是企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的重要保證，也是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐。因此，“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作必須要?jiǎng)诱娓?、求?shí)效。一是公司對(duì)“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作堅(jiān)持做到一月一會(huì)一檢查，對(duì)查出的安全問題和漏洞，采取批評(píng)教育和嚴(yán)厲處罰相結(jié)合的辦法，從不講情面；二是加強(qiáng)與當(dāng)?shù)毓?、消防、網(wǎng)管、經(jīng)信、安監(jiān)和綜治辦等部門的聯(lián)系和溝通，實(shí)現(xiàn)了信息同享、資源共用；三是加大對(duì)安全工作全方位監(jiān)管和監(jiān)控力度，從員工日常工作生活和員工外出應(yīng)遵守的社會(huì)公德，交通規(guī)則，從日常的防偷防盜細(xì)節(jié)到對(duì)子女的安全教育都進(jìn)行了監(jiān)管，把各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，從而保證公司員工有一個(gè)安全放心的工作生活環(huán)境，全心全力地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。