浙江萬超電器有限公司黨支部

  　　為全面提升員工專業(yè)技能水平，適應(yīng)工作崗位和公司發(fā)展需要，年初，公司專題研究如何加大對普通員工專業(yè)技能提升的培訓(xùn)力度，特別是在資源優(yōu)化配置，改進(jìn)和完善現(xiàn)有培訓(xùn)機(jī)制等方面加大投入，力爭使每一個(gè)員工都能成為素質(zhì)高、技能好、有特長、能做事、做成事的企業(yè)和社會(huì)有用人才。近日，萬超公司員工專業(yè)技能提升培訓(xùn)工作在注塑車間展開，車間190名員工參加了培訓(xùn)。

 　　在培訓(xùn)會(huì)上，公司總經(jīng)理賈永康同志結(jié)合萬超公司由小到大，由弱到強(qiáng)的發(fā)展史，講了員工成長成才的重要性、必要性和緊迫性，并運(yùn)用大量實(shí)例說明，作為一名普通員工學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研技術(shù)、用好技術(shù)，對個(gè)人、家庭、企業(yè)和社會(huì)所帶來的益處和產(chǎn)生的效益。

 　　在培訓(xùn)會(huì)上，公司黨支部書記張明芬同志要求要抓住和利用好這一機(jī)遇，認(rèn)真扎實(shí)地學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)技能，要有恒心，有毅力，要有技術(shù)學(xué)不到手、技能得不到提升就不罷手的信心和決心。要記住：藝不壓身，技術(shù)永遠(yuǎn)是自己的。要想方設(shè)法讓自己成為一個(gè)有用的人，一個(gè)能給家庭、企業(yè)和社會(huì)帶來財(cái)富的人。

員工專業(yè)技能提升培訓(xùn)工作自三月份開始至六月份結(jié)束。期間，公司將采取理論考試、技能比武、現(xiàn)場解惑、單兵操作、個(gè)人考核，綜合評價(jià)、優(yōu)者晉級等有效方式方法，保證此項(xiàng)工作取得實(shí)實(shí)在在效果。