適應(yīng)新常態(tài)、抓住新機遇、拓展新思路、再創(chuàng)新佳績

浙江萬超電器有限公司黨支部

  　　2015年1月17日，浙江萬超電器有限公司黨支部召開黨建工作總結(jié)部署會，公司全體黨員和入黨積極分子參加了會議。

  　　公司黨支部書記張明芬同志代表黨支部對2014年黨建工作情況做了總結(jié)，對2015年黨建工作任務(wù)做了部署。2014年黨建工作主要成效：一是深入扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動?；顒右婚_始，黨支部被甌海區(qū)委組織部和瞿溪街道黨工委確定為活動示范點，黨支部在完成上級規(guī)定動作的同時，結(jié)合企業(yè)實際情況和黨員隊伍現(xiàn)狀創(chuàng)新自選動作，促進了活動開展。黨支部的主要做法先后得到瞿溪街道黨工委和甌海區(qū)委組織部的充分肯定，得到浙江省委派駐甌海區(qū)教育活動督導(dǎo)組長黃強同志比較高的評價，活動結(jié)果得到公司董事會和全體員工的認可；二是緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，開展接地氣、有干貨、實料足的主題活動，調(diào)動了員工積極性，穩(wěn)定了員工隊伍，杜絕了安全質(zhì)量事故發(fā)生，杜絕了違法違紀和勞資糾結(jié)事件發(fā)生，推進了企業(yè)健康穩(wěn)定向前發(fā)展；三是加強黨員黨性教育，提高黨員綜合素質(zhì)，增強適應(yīng)崗位，勝任工作的能力。黨支部28名黨員中，有24人擔任公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，有26人被評為2014年度先進生產(chǎn)工作者、質(zhì)量獎和貢獻獎，有6人獲得了區(qū)級以上各類先進稱號。在公司發(fā)展進程中，黨員的作用發(fā)揮日益凸現(xiàn)和彰顯；四是始終把關(guān)愛員工、善待員工、幫助員工解決實際問題放在工作首位。先后籌集資金60多萬元，解決42名員工的實際困難，幫助32名員工子女解決上公辦學(xué)校問題；五是注重發(fā)揮工青婦組織作用。在日常生活中，黨支部讓工青婦組織站一線，挑大梁，做到政治上引導(dǎo)、業(yè)務(wù)上指導(dǎo)、工作上支持、生活上幫助、重大事項上把關(guān)，使工青婦組織成為企業(yè)發(fā)展中的“主力軍”、“生力軍”和“半邊天”；六是創(chuàng)建黨建文化品牌《現(xiàn)代企業(yè)、紅色傳承》。黨支部根據(jù)品牌內(nèi)涵，制作了九大板塊，并不斷充實豐富內(nèi)容。《現(xiàn)代企業(yè)、紅色傳承》黨建文化品牌在企業(yè)發(fā)展中起到了凝心聚力、激勵前行的作用。2015年主要工作任務(wù)：一是開展好十八大和四中全會精神為指導(dǎo)，踐行社會主義核心價值觀，爭做萬超文明人為主題的貫徹落實十八大和四中全會精神系列活動；二是進一步建立和完善黨的群眾路線教育實踐活動長效機制；三是創(chuàng)新黨員活動載體，豐富黨員活動內(nèi)容，力爭在黨員活動開放性和服務(wù)性上有所突破；四是認真做好黨員發(fā)展工作，努力把優(yōu)秀的員工、班組長、車間（部門）負責(zé)人發(fā)展成黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成班組長、車間（部門）負責(zé)人；五是把企業(yè)發(fā)展作為中心工作，解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中的問題作為工作重心；六是做好員工思想工作，把善待員工工作做到實處，讓每一名員工在公司工作安心、舒心、放心，使每一名員工有自豪感、榮譽感、歸屬感和幸福感，實現(xiàn)企業(yè)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作的雙贏。

  　　公司總經(jīng)理賈宗康同志代表董事會做了重要講話，他對黨支部和全體黨員在2014年公司發(fā)展中做出突出成績和重要貢獻給予充分肯定和高度評價，希望黨支部和全體黨員在新的一年里再立新功，再創(chuàng)新輝煌。